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2019年酒泉事业单位招聘面试逆袭分差该如何计算

2019-08-06 10:43:24| 酒泉中公教育

2019年玉门事业单位招聘笔试成绩于8月5日发布,根据公告得知,面试人员按照比例不低于3∶1来确定;面试参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。那么在知道2019年临夏事业单位招聘笔试成绩后,面试需要超过对手多少分才能上岸呢?面试逆袭分差是如何计算的呢?针对此次问题酒泉中公教育为大家做了一下整理,望各位考生及时查看。

一、2019年酒泉事业单位综合岗招聘面试分差计算:

根据2019年酒泉玉门市事业单位招聘117人公告得知,面试采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%来计算(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

综合岗面试逆袭分数=笔试分差×1.5

二、2019年酒泉事业单位教育岗招聘面试分差计算:

根据2019年甘肃酒泉市教育系统招聘事业单位人员56人公告得知,面试采用现场讲课方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%来计算(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

教育岗面试逆袭分数=笔试分差×1.5

三、2019年酒泉事业单位医疗岗招聘面试分差计算:

根据2019年酒泉玉门市事业单位招聘117人公告得知,面试采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%来计算(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

医疗岗面试逆袭分数=笔试分差×1.5

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